德昌县中医医院开展 “医院职业化管理能力提升培训”

加强“医院职业化管理能力提升培训”，旨在使全院职工系统学习现代化医院创新经营理念，了解新时期医院战略规划与管理模式，增强医院综合服务管理核心技能，推动医院又好又快和谐发展。

德昌县中医医院邀请西经医院管理研究院潘良吉教授于2018年8月23日—24日在门诊部四楼学术厅开展为期两天 “医院职业化管理能力提升培训班”，医院领导班子、中层干部、分院院长及全院职工约200余人参加培训。

首先，尹毅文副院长致辞，此次开班培训是我院在干部队伍建设和培训方面的一次有益尝试，也是在医院创新发展的关键时期举办的，意义十分重要，希望通过培训，为大家拓宽视野、提高素质、增强能力、建设一支优秀的职工队伍，从长远看，就是要积极探索职工队伍的建设培训机制，为医院发展提供组织保证、力量保证。

接下来，潘良吉教授从如何提高医务人员执行力及管理者领导力塑造两个方面展开，通过理论导入、案例教学、视频分析，结合医院实际深入浅出的为医院职工送上精彩的管理饕餮盛宴。

培训结束后，罗胜基院长代表班子及全院职工感谢潘教授等团队这两天来的精彩演讲及辛勤付出，大家报以热烈掌声祝贺演讲成功，罗胜基强调，随着社会发展，群众的需求不仅限于诊疗方面，在医疗服务上也提出了更高要求，这需要大家打破固有思维和习惯，敢于突破，变被动为主动，才能适应新形势下医院发展的需求。

通过此次培训，增强了全院职工优质服务意识，为提升医院软实力，打造医院核心竞争力奠定了坚实基础。