为贯彻落实习总书记在中央政治局《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》精神,进一步加强护理干部队伍建设,建立公开、公平、公正的竞争平台,让更多德才兼备的优秀护理人才脱颖而出,经院务会研究,决定采取公开竞聘的方式面向全院范围内选拔4名护士长助理。
2018年8月15日上午8时,考核组以抽签方式选出出题人选,现场封闭出题,2小时后开始理论考试,12点考试结束,并在现场人员监督下完成阅卷。下午在学术厅开展护士长助理竞聘演讲活动,院领导班子、中层干部、医院职工及选手共50余人参加活动。
本次活动得到广大护理人员积极响应,来自全院各护理岗位共20名护士报名参赛,评委由院领导班子成员、护理部主任及临时抽签抽出的2名中层干部组成,竞聘演讲通过现场打分,现场公布分数的方法,综合理论考试、演讲、答辩、民主测评得分,评选出前4名优胜者。
按照评分细则,竞聘人员通过自撰文稿、精美的PPT,在短短10分钟内,从德、能、勤、绩等全方位的展示个人风采。白衣天使个个精神饱满、思路清晰、言语流畅,她们激情洋溢地自我推荐,阐述自己对竞聘职务的角色理解,特别是在任职后对本科室的工作思路和发展方向做了进一步诠释,不时赢得阵阵掌声。通过一天激烈竞争李其香、杨乃容、高文、张娥选手脱颖而出。
最后,罗胜基院长提出:“此次活动充分展示了白衣天使形象,同时也发现了许多优秀管理型人才,今后医院将为大家提供更多平台,展示自己,为医院选拔人才。目前,医院属于跨越时期,新院区按照三级医院建设,人才储备尤为重要,搬迁后医院规模扩大、科室增加,就需要你们的担当,为你们能主动承担这份责任鼓掌。”
此次竞聘为医院护理人员搭建了一个公开、公平、公正竞争的平台,通过竞聘,在全院范围内营造爱岗敬业、不甘落后、积极向上的学习、工作氛围,努力为医院做出新的贡献,为患者提供更加满意的优质医疗服务。